Anhang 
Eidesstattliche Erklärung 
Der Einfluss von Organisationskultur und Führungsstil auf die Mitarbeitermotivation 
Ich erkläre hiermit an Eides statt, dass die vorliegende Arbeit selbstständig und ohne unerlaubte Hilfe 
angefertigt wurde. Die aus eigenen oder fremden Quellen direkt oder indirekt übernommenen Inhalte 
wurden als solche kenntlich gemacht. Diese Arbeit wurde bisher weder in gleicher noch in ähnlicher 
Form als Prüfungsarbeit eingereicht. 
Vaduz, 17.12.2018 Verena Reichle 
  
  
Ort und Datum Vorname und Nachname 
/ Ze 
V 
Unterschrift 
41